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Los mejores operadores merecen un salario excelente, jefes de flotilla atentos a sus necesidades y camiones modernos. En CFI, la satisfacción de los operadores está al principio de la lista. Nuestros operadores individuales tienen sueldos que promedian los $52,500 al año. Al comenzar a operar camiones para CFI, usted puede ganar:
- $0.36 por milla para operadores individuales con un año de experiencia
- $0.34 por milla para operadores individuales con nueve meses de experiencia
- $0.32 por milla para operadores individuales con seis meses de experiencia
- $0.30 por milla para operadores individuales con tres meses de experiencia
- Incentivos adicionales de remuneración disponibles para equipos Incrementos de salario programados regularmente
- Además, en CFI puede recibir vacaciones pagadas y ganar bonos entre los que se incluyen:
*Diferente nivel de remuneración para quienes tengan mascotas Bono por recomendación
Usted puede recibir un bono por recomendación de $1,000 por cada operador experimentado contratado como resultado de su recomendación.
Bonos por seguridad
Bono por seguridad pagado a cualquier operador activo de la compañía, de tiempo completo que no tenga incidente prevenible del 1 de diciembre al 28 de febrero (a pagar en el primer periodo de paga de abril), del 1 marzo al 31 de mayo (a pagar el primer periodo de paga de julio), del 1 de junio al 31 de agosto (a pagar el primer periodo de paga de octubre) y del 1 de septiembre al 30 de noviembre (a pagar el primer periodo de paga de enero). El bono suma hasta $0.04 por milla para millas despachadas durante el periodo. A un operador individual se le acreditan todas las millas recorridas en forma individual. Todas las millas recorridas en equipo se dividen.
Bono estatal
CFI paga $0.05 adicional por cada milla despachada en los siguientes estados:
- Connecticut
- Delaware
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- New Hampshire
- New Jersey
- New York
- Pennsylvania
- Rhode Island
- Vermont
- Virginia
- Distrito of Columbia
Los operadores reciben bonos por milla por todas las millas pagadas, sean con carga, sin ella o reducidas (bobtail). Los operadores en equipo dividen el incremento de $0.05 por milla despachada en las áreas calificadas.
Remuneración vacacional
CFI ofrece a todos sus empleados una semana de vacaciones pagadas después de un año de servicio y dos semanas después de dos años. La remuneración vacacional se calcula con base en las ganancias promedio del operador durante 52 semanas.
CFI brinda seis días feriados pagados a $60 cada uno. Y no es necesario estar en la carretera para cobrar el pago de días feriados. Los operadores deben conducir el 75 por ciento del promedio de la flota para tener derecho a esta prestación.
Para unirse al personal de alta calidad de CFI , haga clic aquí para enviar una solicitud en línea, o llame al 1.800.CFI-DRIVE (1.800.234.3748)
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