Seguro médico grupal
El deducible anual y los gastos adicionales varían dependiendo de sus opciones de prima. Las primas mensuales van de $39 a $179 por persona. El seguro entra en vigor el primer día del mes siguiente a los sesenta días iniciales de empleo a tiempo completo.

Plan de atención odontológica
Sin cargo. La cobertura odontológica entre en vigor automáticamente un año después de la fecha de entrada en vigor del seguro médico. El deducible es de $50 por persona al año. CFI paga 100% de servicios prevenibles (sin deducible), 80% de servicios básicos y 50% de servicios mayores, después de que se haya pagado el deducible. Máximo anual de plan: $1,500 por año de calendario.

Cobertura para ortodoncia
El plan se limita a menores de 19 años. El deducible separado es de $50. CFI paga el 50% hasta un máximo vitalicio de $1,500.

Nómina
Se paga a los operadores los días 4 y 19, por periodos que terminan los días últimos y 15 de cada mes. En la nómina de operadores se acreditan las millas despachadas al momento de despacho. No se requieren entrega y documentación antes de hacer el pago. El límite de adelanto es de $0.10 por milla despachada.

Pasajeros
Sin cargo. Mediante un pase de 12 meses emitido por el Departamento de Seguridad, los operadores pueden llevar a cualquier persona de 12 años en adelante como pasajero (una persona en cada viaje). La compañía se reserva el derecho de imponer ciertas restricciones a los pasajeros.

Política para mascotas
Se permite un perro pequeño o un gato. Debe pagarse una tarifa.

Orientación
Los operadores asisten a orientación en una de 11 sitios de orientación de CFI en Estados Unidos:

• Joplin, Missouri
  
• Lancaster, Texas
  
• El Paso, Texas
  
• Laredo, Texas
  
• West Memphis, Arkansas
  
• Charlotte, North Carolina
  
• Atlanta, Georgia
  
• Jacksonville, Florida
  
• Effingham, Illinois
  
• Birmingham, Alabama
  
• Columbus, Ohio
  

Cada operador recibe $25 por cada día de orientación hasta terminar el programa. CFI paga los cargos de hospedaje en motel.